ENVIRONMENT

職場環境について

Employee Benefits

福利厚生・制度

毎日気持ちよく働けることが、良い仕事につながる。
だからこそ、私たちは「働きやすさ」と「挑戦しやすさ」の両方を大切にし、
どんな時も仲間と支え合いながら、自分らしく成長できる環境を整えています。

  • 社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

  • 出産・育児支援制度

    ライフステージに合わせた働き方を後押ししています。全従業員が利用可能です。

  • 資格取得支援制度

    技能検定（真空成型）やフォークリフトなどの実技系資格、QC検定などの取得支援実績があります。

  • 研修支援制度

    OJTによる手厚いサポートを実施しています。階層別研修：管理職向け研修などの研修もあります。

  • 社員食堂・食事補助

    社員食堂の昼食費用を一部負担しています。栄養バランスに優れた食事を摂ることができます。

  • 冷凍食品・アイス自販機

    地方では珍しい冷凍食品とアイスの自動販売機を導入しています。

  • クラブ活動

    運動や写真部などがあります。ゴルフ部では毎年近隣のゴルフ場でコンペを行っています

  • 会員制リゾートホテル

    国内28施設のリゾートホテルと会員契約を結んでおり、毎年多数の社員が利用しています。

  • 厚生施設

                       

    岐阜県郡上市高鷲町の緑豊かな山腹に位置する厚生施設「アテナ鷲ヶ岳山荘」。スキー場、ゴルフ場、温泉等レジャー施設に隣接。

OJT

OJTへの取り組み

新人研修はOJT形式を採用し、実際の業務を通じて経験を積みながら学べる仕組みです。一律的な座学ではなく、先輩社員がマンツーマンで指導するため、個々のペースやスキルに合わせた成長が可能。現場でのリアルな知識と実践力が早期に身につき、将来のキャリアに直結する学びを得られます。

DEVELPMENT PROJECT

開発プロジェクト

アテナ工業では、部門を超えたチームワークを育むために「開発プロジェクト」を実施しています。
このプロジェクトでは、各部門から選出されたメンバーが横断的なチームを結成し、「あったらいいな」と思う製品を企画・開発します。
プロジェクトの成果は、半期に一度のプレゼン大会で発表され、実際に製品化され市場にリリースされた事例もあります。この取り組みは、単なる製品開発にとどまらず、社員間のコミュニケーション活性化を目的とした施策としても機能しています。
さらに、会社から活動費が支給されるため、懇親会などを通じてチームの絆を深めることもできます。
創造性を発揮しながら、楽しく成長できる環境が整っています。